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2018年中國民生銀行大連分行招聘25人啟事

時間:2020-11-15  訪問:

中國民生銀行大連分行于1999年6月正式掛牌成立,是中國民生銀行在東北地區設立的空分行。成立以來,中國民生銀行大連分行致力于開拓、創新,堅持規模、質量、效益協調發展,取得了令人矚目的經營業績。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制,廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行大連分行以良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為金融界匯聚英才的殿堂。

當前,中國民生銀行大連分行正處于業務發展轉型的關鍵時期,諸多重要職位虛位以待,現誠邀有志于與我行共同拼搏、共鑄百年大業的業界精英加盟。具體事宜如下:

一、招聘崗位及應聘要求

(一)行業金融部負責人(5人)

工作職責:

1.貫徹總分行政策、制度,研究區域市場需求,維護客戶關系、加強客戶價值、擴大客戶群體,組織產品營銷和業務拓展,持續加強市場份額;

2.主持部門各項管理工作,做好各類風險的管理防控工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才。

應聘要求:

1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

2.具有6年及以上金融機構從業經驗,3年及以上相關專業及管理工作經驗,全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行專業功底;

3.熟悉當地市場,具有相關行業及大型機構業務經驗,具有資本市場、網絡金融業務經驗者優先;

4.認同民生文化,具有強烈的事業心,具有良好的道德品質,無不良記錄;

5.對特別出色者可適當放寬學歷、工作年限要求。

(二)支行負責人(5人)

工作職責:

1.研究區域市場需求,維護客戶關系、加強客戶價值、擴大客戶群體,組織產品營銷和業務拓展,維護市場份額;

2.以客戶為中心,優化人員分工和業務流程,組織訓練,加強核算和服務質量、業務處理效率,改進客戶體驗,加強客戶滿意度;

3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理,落實各崗位內控合規要求,監督、指導員工認真學習、嚴格執行各項規章制度,增強責任意識,準確識別、及時化解各類風險,確保合規經營;

4.組織完成網點各類行政事務,開展安全保衛和案件防控工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才。

應聘要求:

1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

2.具有6年及以上金融機構從業經歷,3年及以上支行管理工作經驗,全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行專業功底;

3.熟悉當地市場,具有相關行業及大型機構業務經驗,具有資本市場、網絡金融業務經驗者優先;

4.認同民生文化,具有強烈的事業心,具有良好的道德品質,無不良記錄;

5.對特別出色者可適當放寬學歷、工作年限要求。

(三)投資銀行項目經理(2人)

工作職責:

1.負責協助經營機構開展投行條線各類產品(包括:并購融資、定增配資、產業基金、資產證券化等)客戶營銷、總行立項及評審溝通等工作;

2.負責搜集資本市場投行業務機會相關信息,并在行內組織;

3.參與制定全行資產管理類業務發展規劃,推動資產管理業務健康發展。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,海外或國內重點高校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律等相關專業畢業,持有CPA或CFA資格者優先;

2.具有3年及以�仙桃狄型緞脅、证券公司直接戎k�/結構融資部、信托公司或私募股權基金等金融機構工作經驗,熟悉資本市場的相關政策及流程;

3.有較強的責任心,具備較高的組織推動和溝通協調能力,市場意識敏感,具備良好的學習能力和團隊合作意識。

(四)金融市場業務營銷崗(2人)

工作職責:

1.負責協調、推動轄區內各經營機構對對公理財產品銷售;

2.負責開展股票質押回購、定增、二級市場配資等資本市場類標準化業務,并推動轄區內各經營機構同類業務銷售;

3.負責資本市場類標準化業務的投后管理工作及日常風險監控;

4.與證券、基金、保險、信托等機構保持業務聯系,做好客戶關系維護管理工作;

5.跟蹤市場、法律法規動態,研究創新托管產品,創新業務品種與業務模式。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,海外或國內重點高校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律等相關專業畢業;

2.具有3年及以上證券、基金、保險、信托、銀行等機構相關從業經驗;

3.具有較強的市場敏感度及市場分析研究能力,性格開朗,有團隊合作精神,執行力強。

(五)公司業務高級客戶經理(5人)

工作職責:

1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;

2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護、加強存量客戶貢獻度;管理并維護客戶授信,確保授信資產質量優良。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

2.具有6年及以上相關專業工作經驗;

3.認同民生文化,具有良好的道德品質、強烈的事業心,無不良記錄;

4.具有資金業務、資本市場業務、資產管理業務、網絡金融業務從業經歷者優先考慮。

(六)零售業務高級客戶經理(5人)

工作職責:

1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案,深度拓展銷售渠道;

2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;

3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;

2.具有6年及以上相關專業工作經驗,熟悉零售金融業務,具有風險識別和市場拓展能力;

3.認同民生文化,具有良好的道德品質、強烈的事業心,無不良記錄;

4.具有網絡金融業務從業經歷者優先考慮。

(七)催清收崗(訴訟方向,1人)

工作職責:

1.依法催收不良信貸資產并保管抵債資產,確保不良信貸資產回收率,降低我行信貸資產風險;

2.協調法院、公安局、檢察院、司法局關系,在化解資產風險的過程中提供法律咨詢和辦理有關法律事務;

3.保管抵債資產,確保不良信貸資產回收率。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,通過國家司法考試;

2.具有3年及以上清收訴訟工作經驗,熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識,有銀行工作經驗優先考慮;

3.具備良好的授信風險識別能力,良好的敬業精神和職業道德,具有較強的溝通協調能力;

4.無不良從業記錄,對特別出色者可適當放款學歷、工作年限要求。

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2018年3月31日24點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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